В Кировской области составили список дефицитных специальностей

Специалисты службы занятости Кировской области проанализировали состояние рынка труда за первый квартал 2023 года. По результатам исследования удалось выделить избыточные и дефицитные профессии в регионе на 1 апреля.   

Отмечается, за первый квартал года в службу занятости всего заявили 15,9 тысяч вакансий. Это показатель на 6% больше, чем в прошлом году. 

Исследования показали, что в области не хватает полицейских, преподавателей и врачей. В частности в службе занятости открыты 193 вакансии на должность полицейского. При этом количество соискателей подобной должности равно нулю. 

Из вакансий по рабочим специальностям наиболее дефицитными являются должности аппаратчика, станочника и оператора станков.

Также рынок испытывает нехватку преподавателей иностранного языка и математики. Работодатели предлагают 43 и 49 вакансий соответственно, однако они не востребованы среди соискателей. 

Аналогичная картина возникает в ситуации с врачами-хирургами и терапевтами. На рынке 26 и 31 вакансия вакансий соответственно без откликов специалистов. В список дефицитных специалистов рынка также вошли кассиры, инженеры-технологи, ветеринары, слесари и другие.

Кроме того, специалисты службы занятости выделили перечень избыточных профессий. К ним относятся вальщики леса, менеджеры, торговые агенты и другие. Самой востребованной среди соискателей стала вакансия директора предприятия. По информации исследования, 22 человека искали такую работу. 

Подписывайтесь на наш тг-канал по ссылке t.me/istochnikonline