2SDnjeeKhvY

В Кировской области количество вакансий увеличилось на 67%

Эксперты hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда Кировской области в июне и выяснили, насколько активны были работодатели и соискатели региона.

 

Так, за июнь в Кировской области было открыто на 67% больше вакансий, чем год назад, но на 4% меньше, чем в мае. При этом на конец месяца в регионе были актуальны более 6 тыс. предложений работодателей. Чаще всего искали специалистов в сфере продаж, рабочий персонал, а также работников производства.

 

Количество резюме в Кировской области в июне увеличилось на 2% к прошлому году, но сократилось на 4% к маю. На одну вакансию претендуют в среднем три человека, то есть, конкуренция за рабочие места находится на пониженном уровне – может ощущаться нехватка персонала, добавили эксперты.

 

Для сравнения — в целом по России в июне количество вакансий выросло на 76,5% к прошлому году, а количество резюме – на 1%. Уровень конкуренции составил 6,5 резюме на вакансию.


Автор: Наталья Трубина
Подписывайтесь на нас в соцсетях